近年来，随着营商环境的不断优化，企业对高层次人才的需求不断增强，为助力企业实 现高质量发展，帮助企业引进高层次人才，顺河回族区人社局全方位多渠道开展 招才引智工作。

为不断增强活动影响力，动员更多企业参与“招才引智”活动，近日，顺河回族区人社局 组织工作人员对辖区内“白名单“企业、中小微企业进行实地走访，为企业详细介绍“招才 引智“系列活动，主动了解各企业在人才引进中存在的问题和需求，全方位征集企业人 才岗位需求，帮助企业在“招才引智“官网上注册发布岗位信息，助力其引进人才。截至 目前，全区在招才引智网注册单位46家，发布岗位102个，需求人数1158人。

顺河回族区人社局抢抓高校毕业季、择业期这一重要节点，对辖区内600余名应届毕业 生进行电话回访，开展一对一就业服务，了解毕业生就业状态，记录未就业毕业生就业 意愿，形成工作台账，同企业招聘岗位精准匹配，点对点推送人才。

今年以来，在顺河回族区人社局的不断努力下，顺河回族区招才引智初期工作取得显著成效， 新引进博士生1人、研究生8人、本科生50人，为企业发展提供了有力的人才需求，为创 新创业提供了源源不断的动力和活力。