顺河回族区开展“观摩交流促提升 互学互鉴同进步”劳动人事争议调解观摩学习活动
为构建和谐劳动关系，进一步提升调解工作质效，快捷、方便地服务广大劳动者及用人单位，近日，顺河回族区人社局劳动人事争议仲裁院、汴东先进制造业开发区相关领导及拟定的首席调解员到区教体局劳动人事争议调解委员会进行现场观摩学习。学习交流中，区教体局局长朱林从筹建调委会的必要性和重要性、工作开展情况、面临的问题和困难、下步工作打算等方面，逐一进行了详细介绍。并重点围绕调委会既要抓好硬件建设、更要抓好“软件”建设，即如何妥善化解矛盾纠纷，提高调解工作实效，切实维护当事双方权益，发挥调委会更大作用等方面进行了深入交流。随后，大家又认真查看了调解卷宗、工作汇报等相关文件资料，收获颇丰。汴东先进制造业开发区相关负责人表示，将对标对表，以高标准，高质量，倾力打造汴东先进制造业开发区劳动人事争议调解委员会，为企业的和谐稳定和健康发展保驾护航。下一步，顺河回族区仲裁院继续坚持“以调为主、调裁并行”的原则，贯彻“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针，将以开拓进取、务实笃行的作风，培育打造劳动人事争议基层调解中心。
