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顺河回族区“金秋招聘月活动”启动

       近日,为贯彻落实“稳就业、保就业”的决策部署,帮助企业解决招工稳工难题,促进高校毕业生等群体更加充分就业,顺河回族区人社局开展2022年“金秋招聘月活动”

       顺河回族区人社局突出“四抓手”开展此次活动,一抓“配合”,积极做好招聘月活动的组织协调工作,同区民政局、区退役军人事务局、区总工会和区工商联加强协调配合,明确工作职责,精心组织实施,为全区各类人群提供就业服务。二抓“宣传”,通过线上线下相结合的方式对“金秋招聘月活动”进行全方位立体式宣传,及时发布活动预告及活动安排等信息,提高活动知晓度。三抓“服务”,组织工作人员到基层,了解失业人员、离校未就业毕业生、退役军人等重点群体就业状态、求职意愿和就业需求,并及时开展就业咨询和就业指导。实地走访辖区企业,了解企业用工需求,科学制定招聘信息,引导其理性招聘、科学用工。加快零工市场建设,着力做好零工市场求职招聘服务,促进多渠道灵活就业。四抓“招聘”,依托“万人助万企”和“用工服务下基层”活动,开展“金秋招聘月活动”网络招聘会,组织24家企业参会,发布岗位407个,并聚焦不同群体、不同类型企业需求,根据企业与劳动者的供需关系,提供“点对点”精准服务,提高招聘活动的有效性。

       据悉,顺河回族区人社局将常态化开展失业人员、就业困难人员摸底调查工作,实时更新劳动者就业信息,加大走访企业力度,及时搜集企业用工需求,高频次举办招聘活动,充分发挥人社部门职能,推进就业服务提质增效,全力营造优质、便捷、高效的就业和营商环境。

Produced By CMS 网站群内容管理系统 publishdate:2024-06-21 15:22:34