为贯彻落实省、市“人人持证，技能河南”建设实施方案，顺河回族区第一时间成立领导小组，制定实施方案，分解工作任务。把这项工作纳入区重点民生实事、年度目标考核体系、区级领导班子联合推进工作机制，实行周交办、月调度、季通报、半年督导、全年总结。

人社局作为牵头部门，及时梳理出工作重点，组织召开工作部署会、工作推进会、业务培训会。形成了人社牵头指导、责任单位主要负责、助企干部协助帮扶、乡（街道）配合完成的工作模式。

在各部门的协力配合下，先是形成人社+责任单位+乡（街道）的宣传团，各行业部门逐一梳理规模较大、人数较多的企业，宣传团先后走访京宇电力、供水公司、平煤炭素、仪表厂、朗瑞机械、迪尔空分省四建等辖区企业，从政策层面、企业发展层面、人才培养层面等多角度、多方向鼓励企业开展企业自主评价工作。通过努力，已有京宇电力、供水公司、平煤炭素等10多家企业开始准备企业自主评价备案材料。再是形成人社+助企干部+乡（街道）的备案帮扶团队，每周三召开碰头会，人社部门负责实时对备案工作存在的疑问进行解答，助企干部、乡（街道）负责同志确实履行帮扶企业的责任，协助企业完成评价备案工作。

下一步，顺河回族区将挂图作战，进一步加大宣传力度，对企业进行多方面、多层次的走访宣传，增强企业对技能人才自主评价相关政策的认知，及时指导解企业技能人才自主评价。严格按照时间节点完成各项任务，将“人人持证，技能河南”建设工作有序推进。